Faire Arbeit - Fairer Wettbewerb, ein Angebot der Regionalagentur Münsterland
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Faire Arbeit. Fairer Wettbewerb.

Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Urlaub, Kündigungsschutz und Pausenzeiten: Minijobber haben die gleichen Rechte wie alle anderen Arbeitnehmer. Doch das deckt sich nicht immer mit der Realität.

Ziel der Regionalagentur Münsterland ist es deshalb, den Unternehmen zu zeigen, wie sie mit fairen Arbeitsbedingungen einen fairen Wettbewerb ermöglichen und gleichzeitig Fachkräfte binden. Dies gilt sowohl für den Bereich der Minijobs, aber auch hinsichtlich niedriger Löhne, Schwarzarbeit und Leiharbeit. Die Umwandlung von Minijobs in sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse trägt zudem dazu bei, neue Fachkräftepotentiale zu erschließen.

Wie sich die Situation speziell bei den Minijobs in der Region darstellt, hat die Regionalagentur Münsterland in einer gemeinsamen Studie mit der Initiative der münsterländischen Jobcenter untersucht. 

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