Vooruitzichten in het beroepsleven

Veel werknemers hebben niet langer een ononderbroken en rechtlijnige arbeidsbiografie zoals vroeger. Zij veranderen vrijwillig of gedwongen van werkgever, moeten nieuwe taken op zich nemen als gevolg van bedrijfsherstructureringen of als gevolg van hun eigen loopbaanplanning, en moeten hun vaardigheden voortdurend op peil houden en uitbreiden. De huidige ontwikkelingen en veranderingen in de arbeidswereld, zoals de digitalisering, de mobiliteits- en energietransitie en de klimaatbescherming, brengen nieuwe uitdagingen met zich mee.