Kreis Warendorf – Regionale Wirtschaft in der Transformation
Die Wirtschaft und Arbeitswelt befinden sich in einem tiefgreifenden Wandel. (De-)Globalisierung,
der disruptive Fortschritt Künstlicher Intelligenz, digitale Transformation, demografischer Wandel und die Neuordnung der Energieversorgung verändern die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen grundlegend – regional, europäisch und global. Unternehmen stehen damit vor steigender Komplexität, dynamischen Märkten und sich wandelnden Wertschöpfungsketten.
In diesem Umfeld ist Wirtschaftsförderung aktive Standortgestaltung. Ziel der Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf mbH (gfw) ist es, die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen im Kreis Warendorf mit seinen 13 Städten und Gemeinden zu stärken. Grundlage dafür sind datenbasierte Analysen, fundierte Studien und der kontinuierliche Dialog mit der regionalen Wirtschaft. Instrumente wie die index-Stellenmarktanalyse und die Studie „Digitalisierung und Künstliche Intelligenz in Unternehmen im Kreis Warendorf“ liefern hierfür wichtige Entscheidungsgrundlagen.
Ein Schwerpunkt bleibt die Fachkräftesicherung. Mit der Auszeichnung „Attraktiver Arbeitgeber Kreis Warendorf“, der Fachkräfte- und Weiterbildungsmesse „future@WORK“ und der Initiative „ZukunftsWelt Arbeit“ schaffen wir Sichtbarkeit für Arbeitgeber, fördern Potenziale und stärken die Wettbewerbsfähigkeit am Arbeitsmarkt.
Auch das Standortmarketing gewinnt weiter an Bedeutung. Im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte entscheidet Sichtbarkeit zunehmend über Erfolg. Künstliche Intelligenz ist ein zentraler Treiber dieser Transformation und entscheidender Wettbewerbsfaktor. Die gfw unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, konkrete Anwendungsfelder zu identifizieren und praxisnahe Digitalisierungsstrategien umzusetzen.
Auch die Gründungsdynamik im Kreis Warendorf unterstreicht die Zukunftsfähigkeit der Region: Rund 80 Prozent der im Startercenter beratenen Gründungsvorhaben werden erfolgreich umgesetzt. Das steht für hohe Beratungsqualität und eine verlässliche Begleitung unternehmerischer Ideen. Die Innovationskraft bleibt ein zentraler Standortvorteil. Mit einem Anstieg der Patentanmeldungen um über 15 Prozent auf 113 Veröffentlichungen im Jahr 2025 zählt der Kreis Warendorf weiterhin zu den innovationsstarken Regionen Deutschlands (Quelle: Deutsches Patent- und Markenamt). Gleichzeitig wächst der Bedarf an technologie- und innovationsbezogener Beratung deutlich.
Attraktive Arbeitgeber im Kreis Warendorf
Attraktive Arbeitgeber üben eine hohe Anziehungskraft auf potenzielle Stellenbewerber aus und haben eine geringe Personalfluktuation. Diese Anziehungskraft ist nicht nur für die Unternehmen und ihre Beschäftigten wichtig, sondern auch für die Region und die wirtschaftliche und soziale Zukunft des Kreises Warendorf. In diesem Jahr hat die gfw das Label „Attraktiver Arbeitgeber Kreis Warendorf 2026“ ausgeschrieben.
Es bietet Unternehmen die Chance, ihre Stärken als Arbeitgeber sichtbar zu machen und neue Talente zu begeistern. In Verbindung mit der Standortmarke „Hey! Kreis Warendorf – Verrat‘ uns dein Geheimnis“ können ausgezeichnete Unternehmen an Reichweite gewinnen und können sich unter dem Hashtag #kreisverdächtig als Top-Arbeitgeber positionieren. Dabei spielt die Unternehmenskultur eine zentrale Rolle. Aspekte wie Führungsstil, Arbeitsklima und gelebte Werte prägen nicht nur das Arbeitsumfeld, sondern beeinflussen auch entscheidend, wie attraktiv ein Unternehmen wahrgenommen wird.
Partner der Wirtschaft
Gesellschafter der gfw, die sich seit 1970 als Partner der Wirtschaft versteht, sind der Kreis Warendorf, die 13 kreisangehörigen Städte und Gemeinden und die Sparkasse Münsterland-Ost.
gfw-Aktionsfelder:
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