Geschoolde arbeidskrachten uit het buitenland aantrekken en behouden: Onboarding@Münsterland nodigt je uit voor een workshop in Münster
Het tekort aan geschoolde arbeidskrachten is een uitdaging voor veel bedrijfstakken - en het aannemen van internationale werknemers is een waardevolle kans. Om dit tot een succes te maken, heeft de dienst Onboarding@Münsterland van Münsterland e.V. samen met de bedrijfsontwikkelingsorganisaties van de districten in het Münsterland en het federale arbeidsbureau een regionale serie workshops voor werkgevers in het Münsterland ontworpen. De volgende datum is op dinsdag 24 februari van 8.45 tot 17.00 uur in het BARMER-kantoor, Engelstraße 65 in Münster.
In een compacte workshop van een dag worden praktische benaderingen voor het hele proces overgebracht: van de werving tot de organisatie van de eerste 100 dagen in het bedrijf tot de aankomst in de woonplaats. De workshop richt zich ook op het ontwikkelen van een langetermijnperspectief voor de nieuwe teamleden. "We bieden ondersteuning bij het systematisch voorbereiden van de werving en het langetermijnbehoud van internationale specialisten", zegt Monika Leiking, hoofd Service Onboarding.
Iedereen die geschoolde werknemers uit derde landen in dienst wil nemen of al initiële ervaring op dit gebied heeft opgedaan, wordt uitgenodigd om deel te nemen. Wervingsbureaus en actoren met een multiplicatorfunctie komen niet aan bod.
Deelname aan de workshop is gratis, inclusief drankjes en lunch. Graag aanmelden voor 17 februari via www.muensterland.com/internationals. Voor vragen kunt u contact opnemen met Monika Leiking(leiking@muensterland.com).
