Gewoon doen #5:De wereld als kans
Geschoolde werknemers en arbeidskrachten uit het buitenland aantrekken
Geschoolde arbeidskrachten uit het buitenland aantrekken, vooral uit derde landen, is voor veel bedrijven een uitdaging. De redenen hiervoor zijn onder andere de bureaucratische hindernissen en de moeite die het kost om beroepskwalificaties te erkennen. Een succesvolle tewerkstelling vereist echter niet alleen ondersteuning bij de integratie in het team, maar vooral ook hulp in het dagelijkse leven. Toch loont deze inspanning in de meeste gevallen.
20 bedrijven laten hier zien hoe ze de kwestie aanpakken, welke positieve en negatieve ervaringen ze hebben opgedaan - en welke lessen daaruit kunnen worden getrokken.
Het regionale bureau is een van de vier partners van het initiatief, samen met het bureau voor economische ontwikkeling van het district Borken (WFG), het bureau voor economische ontwikkeling van het district Coesfeld (wfc) en het arbeidsbureau van Coesfeld.
