Bedrijfskalender Münsterland

Wij willen u graag in een online workshopreeks leren hoe u circulaire ontwerp- en businessmodelstrategieën kunt toepassen en samen met u uitwerken hoe het pad leidt van procesoptimalisatie via productontwerp naar businessmodelontwikkeling. Hoe deze online workshop serie methodisch zal verlopen en waar u op kunt hopen, presenteren wij u graag in een korte online introductie.

Op 18 augustus 2021 zal in het Overdrachtscentrum voor aangepaste technologieën in Rheine een dialoogworkshop worden gehouden als slotevenement van het NOEBIO-project. Het doel van de workshop is de op gang gebrachte discussie ook na de gefinancierde projectperiode een permanent karakter te geven en de belemmeringen voor de vraag van de overheidssector naar smeermiddelen op biobasis te blijven opsporen en in een gezamenlijke dialoog manieren te ontwikkelen en toe te passen om deze belemmeringen weg te nemen.

Wij willen u graag in een online workshopreeks leren hoe u circulaire ontwerp- en businessmodelstrategieën kunt toepassen en samen met u uitwerken hoe het pad leidt van procesoptimalisatie via productontwerp naar businessmodelontwikkeling. Hoe deze online workshop serie methodisch zal verlopen en waar u op kunt hopen, presenteren wij u graag in een korte online introductie.

Helaas heeft geen mens oneindig veel tijd. Informatie veroudert snel, er wordt steeds meer flexibiliteit verlangd en tijdgebrek en stress maken deel uit van het dagelijks leven. Als er nieuwe taken bijkomen als bedrijfsopvolger of oprichter van een bedrijf, kan het gemakkelijk gebeuren dat men van buitenaf wordt gecontroleerd en slechts weinig zelfbepaalde beslissingen neemt. Daarom wordt het steeds belangrijker om de beperkte tijd die je als bedrijfsleider hebt, verstandig te gebruiken. Deze workshop laat zien hoe dit kan worden gedaan.

Spreekster Katja Dittmar (DiLaPe Personalentwicklung) zal uitleggen hoe je prioriteiten kunt stellen, hoe je leiderschapstaken correct kunt inschatten in termen van tijd en hoe je de vijf gebieden van zelfmanagement "doelen", "zelfbepaling", "prioriteiten", "plan" en "motivatie" voor jezelf kunt gebruiken.

Je werk gevonden, een flat, maar je hebt nog niet genoeg mensen ontmoet? Ontmoet dan andere nieuwkomers uit Münsterland in een bijzondere sfeer aan de haven in Münster. Tijdens een rondleiding van een uur door de haven ontdekken de deelnemers het contrasterende spectrum van cafés, kunst en cultuur en laten zij zich betoveren door de trendy wijk rond de haven.

Na de rondleiding wordt de avond in een gezellige sfeer afgesloten in de Hafenkäserei. Natuurlijk kunt u ook een of twee kaasspecialiteiten proberen. Een mooie omgeving om andere nieuwkomers in de regio te leren kennen en contacten te leggen.

De officiële Corona-regels zijn van toepassing en zullen kort voor het evenement worden meegedeeld.

Deelname is gratis. U bent uitgenodigd door de Onboarding@Münsterland service van Münsterland e.V.

Ondernemerschap betekent bovenal dat men zich aanpast aan allerlei veranderingen om in de toekomst concurrerend te blijven. Er zijn veranderingen op til, bijvoorbeeld in het kader van een bedrijfsopvolging. Om de verandering te doen slagen, helpt het om oog te hebben voor de huidige economische uitdagingen en om een richting in te slaan die succesvolle bedrijven al zijn ingeslagen.

Marianne Koschany-Rohbeck, Senior Consultant bij gfw in het district Warendorf en geautoriseerd management consultant van de Offensive Mittelstand, maakt aan de hand van een bedrijfscheck (aan de hand van het voorbeeld van de thema's leiderschap en bedrijfscultuur) duidelijk hoe de behoeften aan actie in het bedrijf kunnen worden vastgesteld en veranderingsprocessen in gang kunnen worden gezet.