Van werving tot inwerken: hoe integreer je internationale specialisten met succes?
Taal, leefruimte, zich thuis voelen: Bij de workshop "Company Welcome Guides" op donderdag stonden vragen centraal die te maken hebben met een succesvolle aankomst in Duitsland en in het bedrijf. De dienst Onboarding@Münsterland van Münsterland e.V. ontwikkelde het programma samen met de bedrijfsontwikkelingsbureaus van de districten Münsterland en het arbeidsbureau Münsterland. De tweede editie van de workshop vond plaats in de Berkelmühle in Stadtlohn.
"We laten de bedrijven in het Münsterland niet alleen: samen met onze partners bieden we de workshop aan als een goede introductie voor bedrijven om zich voor te bereiden op de werving en tewerkstelling van internationale geschoolde werknemers," zei Monika Leiking, hoofd van de dienst Onboarding@Münsterland, die de workshop samen met Kerstin Schmitt van Wirtschaftsförderungsgesellschaft für den Kreis Borken mbH opende. Er worden onder andere praktische tips gegeven voor de werving en de eerste 100 dagen op de nieuwe werkplek. Daarnaast biedt de nieuwe website "Welcome Internationals" praktische tips en contactpunten voor wonen en werken in de regio Münsterland.
De workshoponderwerpen waren onder andere hoe teams kunnen worden gesensibiliseerd voor culturele diversiteit en welke randvoorwaarden nieuwe collega's nodig hebben. Sophie Niehues van het arbeidsbureau Coesfeld gaf een overzicht van de mogelijkheden die de wet op immigratie van geschoolde arbeidskrachten biedt en toonde de verschillende manieren om mensen uit het buitenland te werven. Susanne Biallas en Sara Jrab van het integratiebureau van de districtsvereniging DRK Borken lieten aan de hand van interactieve oefeningen zien hoe belangrijk openheid en begrip binnen het team zijn bij het werven van buitenlandse collega's.
De volgende Welcome Guide workshops vinden dit jaar plaats op 16 september in Warendorf en op 19 november in Steinfurt. Begin 2026 volgt een datum in Münster.
Deelnemers aan de workshops krijgen ook de gelegenheid om hun eigen ervaringen en strategieën of bestaande vragen te bespreken tijdens online bijeenkomsten en in een besloten LinkedIn-groep.
www.muensterland.com/internationals
www.muensterland.com/welcome-internationals
