Samen voor duurzame integratie: praktijkforum belicht internationale werkgelegenheid in het Münsterland
Hoe kunnen bedrijven internationale vakmensen uit derde landen succesvol aantrekken, integreren en op lange termijn aan zich binden? Daarover wisselden ongeveer 50 deelnemers van gedachten tijdens het „Praxisforum Internationale Beschäftigung” op 7 oktober in het FIEGE Logistik X-DOCK in Münster. De vereniging Münsterland e.V. organiseerde het evenement in samenwerking met de economische ontwikkelingsbureaus van de districten Borken, Coesfeld, Steinfurt en Warendorf, evenals de arbeidsbureaus in het Münsterland.
Centraal tijdens het praktijkforum stonden concrete ervaringen uit de praktijk. Ter inleiding hield dr. Ursula Bertels van de vereniging Ethnologie in Schule und Erwachsenenbildung (Universiteit van Münster) een inleidende lezing over het belang van interculturele vaardigheden voor een succesvolle onboarding. Aan de hand van concrete voorbeelden illustreerde zij hoe interculturele misverstanden kunnen ontstaan en hoe hiermee omgegaan kan worden. Bertels adviseert om het gedrag van immigranten niet overhaast te beoordelen, maar de achtergronden te onderzoeken en het gesprek aan te gaan.
In de twee daaropvolgende workshopfasen gaven het Klinikum Westmünsterland, Sander Pflege GmbH en het Universitair Ziekenhuis Münster, evenals Huesker Synthetic GmbH & Co. KG, de stad Billerbeck en het arbeidsbureau waardevolle praktijkimpulsen, die levendig werden besproken en verrijkt met ervaringen uit de groep.
Tijdens de workshopfasen werd duidelijk: integratie houdt niet op bij de werkplek. Integratie slaagt vooral daar waar immigranten ook in het dagelijks leven betrokkenheid en ondersteuning ervaren. Het regelen van woonruimte, het uitbreiden van taalvaardigheden en het opbouwen van sociale netwerken is een gezamenlijke taak voor de hele regio.
„Het aantrekken van internationale vakmensen is slechts de eerste stap. Het is net zo belangrijk om hun integratie te vergemakkelijken en hen op lange termijn aan bedrijven en de regio te binden. Daarvoor zijn goede structuren nodig en moet er worden uitgewisseld wat in de praktijk werkt”, zegt Monika Leiking, hoofd van Service Onboarding@Münsterland bij Münsterland e.V.
Het praktijkforum heeft laten zien wat er mogelijk is als de actoren in de regio de krachten bundelen. Het was met name gericht op HR-verantwoordelijken die vakmensen uit derde landen in dienst willen nemen of daar al ervaring mee hebben opgedaan. Ook actoren uit gemeenten en andere organisaties die zich bezighouden met internationale werkgelegenheid waren uitgenodigd.
Het volgende evenement van het projectverband staat in de startblokken: „Betriebliche Welcome Guides Münsterland“ op 17 november 2026 bij Münsterland e.V. op de luchthaven Münster/Osnabrück. Het evenement richt zich tot bedrijven die zich willen voorbereiden op de tewerkstelling van internationale vakmensen. Meer informatie vindt u op www.muensterland.com/internationals.
