Service onboarding@münsterland - voor werkgevers

Tekort aan geschoolde arbeiders? Niet genoeg aanvragen? Werknemers die niet lang blijven? Dan heeft de dienst Onboarding@Münsterland verschillende servicemodules voor u klaarstaan. Samen verwelkomen wij geschoolde arbeidskrachten, ondersteunen hen met concrete maatregelen en overtuigen hen zo met een positief gevoel voor de regio. Daartoe moeten wij samen zichtbaar worden als een aantrekkelijke werkgeversregio en samen uitgroeien tot een groot netwerk.

Voorwaarde voor het gebruik van de servicemodules is uw lidmaatschap van het werkgeversnetwerk Onboarding@Münsterland: Employer branding gaat ons allemaal aan! Niet alleen u als werkgever moet zich doen gelden in de concurrentiestrijd om nieuwe geschoolde arbeidskrachten, maar ook wij, de regio. Samen met u, met vele andere werkgevers en talrijke partners, willen wij laten zien wie wij zijn: Münsterland moet bekend worden als DE regio om te werken en te wonen voor geschoolde arbeidskrachten. Daarom moeten we het Münsterland als aantrekkelijke regio om in te werken en te wonen versterken en over de grenzen heen merkbaar maken.

Als lid van het netwerk krijgt u niet alleen steun bij de employer branding, maar kunt u uw toekomstige werknemers ook een adviesdienst aanbieden om hen al tijdens het sollicitatieproces te helpen aankomen. Op die manier kunt u een positieve invloed uitoefenen op de beslissing over waar u wilt werken en wonen. Maak bovendien gebruik van de algemene dienstverleningsmodules van het netwerk, die u in staat stellen professionele en praktische informatie uit te wisselen.

UW VOORDELEN IN EEN OOGOPSLAG

Netwerken en gespecialiseerde evenementen

De Onboarding@Münsterland-service biedt zijn leden regelmatig netwerk- en specialistische evenementen om informatie te verstrekken en ideeën uit te wisselen over actuele onderwerpen met betrekking tot de wereld van werk (bijv. het werven van geschoolde werknemers, het in dienst nemen van geschoolde werknemers uit derde landen, e-learning en nog veel meer). Meer informatie over de evenementen vindt u hier.

Wat de aangesloten bedrijven zeggen over de inwerkservice

Meer dan 200 bedrijven zijn al lid van het werkgeversnetwerk Onboarding@Münsterland en dit is wat ze te zeggen hebben over de service:

Logo UKM
© Universitätsklinikum Münster
Logo Ernsting's familie
© Ernsting's family GmbH & Co. KG

"We hebben al vaak geprofiteerd van de welkomstservice Onboarding@Münsterland: Enerzijds omdat de partners van onze nieuwe collega's die niet uit het Münsterland komen een aanspreekpunt hebben bij de begeleidingsdienst voor informatie over vacatures in het Münsterland. Ten tweede omdat de dienst ons altijd interessante kandidaten voorstelt die ze in hun begeleidingsdienst leren kennen. We zijn ook dol op de welkomstbijeenkomsten voor nieuwkomers, waar ze kunnen socialiseren en nieuwe plekken kunnen ontdekken om hun vrije tijd door te brengen."

Verena Hullmann, Hoofd Werving & Selectie Servicecentrum en Logistiek, Ernsting's Family GmbH & Co KG

Wat de aangesloten bedrijven zeggen over de inwerkservice

Logo van Grethen
© Grethen GmbH & Co. KG.

"Ik ben onder de indruk van de gebieden waarop Münsterland e.V. zich inzet voor bedrijven in de regio. Dankzij de service Onboarding@Münsterland is het ons gelukt om onze sollicitanten op onze website niet alleen de voordelen van ons als bedrijf te laten zien, maar ook die van Legden als woonplaats. Het serviceteam voorzag ons van tekst- en beeldmateriaal om de voordelen van de regio Münsterland te benadrukken en daarmee ook die van Legden als aantrekkelijke plaats om te wonen en te werken."

Oliver Grethen, directeur Grethen GmbH & Co KG

Logo GWS
© GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH Münster

"Ik kan het absoluut aanraden om deel te nemen aan de werkgeversnetwerkbijeenkomsten die de dienst Onboarding@Muensterland twee keer per jaar bij een aangesloten bedrijf organiseert. De bijeenkomsten zijn gericht op de dialoog tussen vertegenwoordigers van bedrijven en er valt veel van elkaar te leren en elkaar verder te ontwikkelen. Externe sprekers zijn niet eens apart nodig, omdat de groep zelf zoveel expertise inbrengt. Wij van GWS hebben ook zo'n evenement mogen organiseren en onze ervaring en expertise kunnen inbrengen. Nogmaals graag gedaan."

Frauke Wehmeyer, hoofd HR, GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH Münster

Logo van hygiëne
© hygi.de GmbH & Co. KG

"Specialisten en werknemers komen ook vanuit het buitenland naar hygi. Daarom zijn we blij dat de dienst Onboarding@Münsterland ons op zijn website als topwerkgever presenteert en werkgevers in de regio Münsterland adviseert over hoe ze internationale medewerkers succesvol kunnen werven en integreren. Hiertoe interviewde de dienst een van onze medewerkers die vanuit Brazilië naar Münsterland verhuisde om van haar ervaringen te leren. Onze medewerker profiteerde op zijn beurt van de nuttige tips over het leven en de vrije tijd in Münsterland."

Matthias Stephan, hygi.de GmbH & Co KG

Logo TWE
© TWE GmbH & Co. KG

"We zijn erg blij dat we deel uitmaken van het werkgeversnetwerk Onboarding@Münsterland, omdat het voor ons als bedrijf in de regio belangrijk is om onze aantrekkelijke werkgeversregio gezamenlijk te vertegenwoordigen en onder de aandacht te brengen. We hebben ook kunnen profiteren van de adviesdienst, omdat het voor de beslissing van een potentiële werknemer om van baan te veranderen vaak uiterst belangrijk is dat zijn partner ook perspectieven heeft in de nieuwe regio. Uiteindelijk hebben we alleen een baanaanbod gekregen van een sollicitant omdat zijn partner het vertrouwen had gekregen dat de regio ook voor haar interessante carrièremogelijkheden heeft dankzij het advies van de Onboarding@Münsterland service."

Peter Kemper, HR-directeur, TWE GmbH & Co KG

Tewerkstelling van internationale specialisten

Immigratie uit derde landen is een belangrijk onderdeel in het tegengaan van het huidige en toekomstige tekort aan geschoolde arbeidskrachten! Ben je werkgever in het Münsterland en wil je internationale geschoolde arbeidskrachten in dienst nemen? Dan ben je hier aan het juiste adres, want hier vind je veelgestelde vragen en antwoorden (FAQ's) over dit onderwerp. We tonen je ook contactpunten in het Münsterland en bieden je een persoonlijke adviesdienst om samen je volgende stappen uit te werken.

Internationale werkgelegenheid
© iStock/Mariia Vitkovska

Tewerkstelling van vluchtelingen uit Oekraïne

Bent u een werkgever in Münsterland en wilt u Oekraïense vluchtelingen een baan aanbieden? Dan bent u hier aan het juiste adres, want hier vindt u veelgestelde vragen en antwoorden (FAQ's) over dit onderwerp. Bovendien tonen wij contactpunten in Münsterland die u ondersteunen bij het in dienst nemen van mensen uit Oekraïne.

Onze dienstverleningsmodules

Onze dienstverleningsmodules zijn gratis voor leden van het netwerk en zijn gericht op de fasen van een aanwervingsproces. Om lid te worden van het netwerk, hoeft u alleen maar lid te worden van Münsterland e.V. en kunt u ook gebruik maken van vele andere aanbiedingen van de vereniging.

DE FLYER VOOR WERKGEVERS om te downloaden

DE FLYER VOOR SPECIALISTEN om te downloaden

Onboarding om mee te luisteren

Wat is belangrijk als er nieuwe werknemers komen? Hoe slagen bedrijven erin nieuwe werknemers te integreren? Podcaster Julia Wedderkopf en haar gasten Monika Leiking en Nicole Kuhlmann gingen tot op de bodem van deze en andere spannende vragen. De twee experts moeten het weten: Monika Leiking is projectleider van de dienst Onbaording@Münsterland bij Münsterland e.V. en Nicole Kuhlmann werkt als personeelsfunctionaris bij Bäckerei Geiping.

De podcast "Koffie om te praten" is een productie van het topcentrum voor vrouwen en werkgelegenheid in Münsterland, een project dat wordt ondersteund door de Kamer van Ambachten van Münster. Het project wordt ook gesteund door het staatsministerie van Binnenlandse Zaken, Gemeentezaken, Bouwen en Gelijkheid (NRW) en door EFRO-middelen van de EU.

Luister nu meteen! Het is het waard...

Uw contactpersonen

Monika Leiking
© Münsterland e.V./Anja Tiwisina
Monika Leiking
Hoofd Service Inwerken@Münsterland
Werkgeversnetwerk
Begeleiding van bedrijven

0049 2571 94 93 15

Eva Kleingräber
© Münsterland e.V./Anja Tiwisina
Eva Kleingräber

Verdere onderwerpen

Sluiten Neem contact op met