Internationale vakmensen succesvol integreren: regionale workshop in Dülmen kon op veel bijval rekenen

Het aantrekken en op lange termijn behouden van internationale vakmensen biedt een waardevolle kans om de uitdagingen van het tekort aan vakmensen het hoofd te bieden. Om werkgevers hierbij te begeleiden, organiseerde de dienst Onboarding@Münsterland van Münsterland e.V. afgelopen woensdag een eendaagse workshop in het „Dialog Karthaus“ in Dülmen. Het was alweer de zesde succesvolle workshop in de reeks „Betriebliche Welcome Guides Münsterland“.

„Het doel van de workshop is om bedrijven in het Münsterland te ondersteunen bij het zich systematisch voorbereiden op het aantrekken en duurzaam behouden van internationale vakmensen”, benadrukte Monika Leiking van Münsterland e.V. „De demografische ontwikkeling laat zien dat we in de toekomst zonder immigratie niet aan de vraag naar geschoolde arbeidskrachten kunnen voldoen.“ Het programma strekte zich uit van de werving en de invulling van de eerste 100 dagen in het bedrijf tot de integratie in de woonomgeving en het ontwikkelen van een langetermijnperspectief voor de nieuwe werknemers.

De workshop was specifiek gericht op medewerkers uit de personeelsafdeling die geschoolde werknemers uit derde landen in dienst willen nemen of al eerste ervaringen op dit gebied hebben opgedaan. De verschillende fasen van het proces werden belicht door regionale deskundigen: Sophie Niehues (Bundesagentur für Arbeit Coesfeld/Borken) gaf praktische impulsen op het gebied van werving en selectie. Monika Leiking en Stefanie Prange (Münsterland e.V.) gingen in op de voorbereiding en integratie binnen het bedrijf en op de nieuwe woonplaats.

Om integratie te laten slagen, is interculturele competentie binnen het bedrijf van groot belang: Marion Grams en Ekaterina Dolbina van het Gemeentelijk Integratiemanagement (KIM) van het district Coesfeld maakten aan de hand van groepsopdrachten taalkundige en culturele verschillen tastbaar en brachten de theoretische basis over. Daarna presenteerden zij samen met Sonja Machalitza en Sarah Otten van het Gemeentelijk Integratiecentrum van het district Borken hun ondersteuningsaanbod voor immigranten en bedrijven.

De workshop werd aangeboden door Münsterland e.V. in het kader van de dienst Onboarding@Münsterland, in samenwerking met de economische ontwikkelingsbureaus van de districten Borken, Coesfeld, Steinfurt en Warendorf, evenals het Duitse federale arbeidsbureau.

Een volgend evenement is in voorbereiding: het „Praxisforum Internationale Beschäftigung“ op woensdag 7 oktober bij Fiege in Münster.

Informatie over het thema „Internationale werkgelegenheid“ en over de komende evenementen is te vinden opwww.muensterland.com/internationals.

Informatie voor vakmensen uit het buitenland:www.muensterland.com/welcome-internationals.