Hier vindt u informatie, dia's en video's over het onderwerp bedrijfsopvolging. Deze zijn gemaakt in het kader van het project Gründergeist #Youngstarts, dat eind 2022 afliep. Lees meer over eerdere seminars en evenementen over onderwerpen als start-ups versus opvolging, balans tussen werk en privé, communicatie als manager of persoonlijke aanleg van vrouwelijke oprichters en zelfstandigen.
Implementeren en vormgeven, leiding geven aan medewerkers, verantwoordelijkheid nemen, visies hebben: Voor Melanie Baum hoort dit bij het ondernemerschap. Op de #Youngstarts Business Succession Digi Meet spraken en discussieerden andere boeiende persoonlijkheden met haar over hoe bedrijfsopvolging werkt - en natuurlijk ook over hoe je zo'n opvolging hoe dan ook de nek omdraait.
Samen met Melanie Baum, eigenaresse van Baum Zerspanungstechnik, Johannes Austermann, baas van Scala Filmtheater in Warendorf, en André Schulze Forsthövel, bedrijfsopvolger bij Brandschutz-Center Münster Brinck, zaten zij op het digitale podium en vertelden hun eigen opvolgingsverhaal. De avond werd gemodereerd door freelance journaliste Andrea Hansen.
Maar ook een uitstapje naar de theorie kon niet ontbreken. Belastingconsulente Santina John gaf een gedetailleerde presentatie over hoe het niet moet bij de overname van een bedrijf. Ook Prof. Tobias Dauth en Prof. Alexander Lahmann van de Leipzig Graduate School of Management spraken over trends en uitdagingen van een bedrijfsopvolging.
Hieronder kunt u het evenement nog eens bekijken. Veel plezier!
Prof. Tobias Dauth en Prof. Alexander Lahmann van de Leipzig Graduate School of Management spraken over trends en uitdagingen van een bedrijfsopvolging.
In deze online workshop op 11 mei 2021 ging spreker Katja Dittmar met de deelnemers aan de slag met de vraag hoe je als bedrijfsopvolger optimaal met tijd omgaat. Zij liet zien hoe prioriteiten te stellen, managementtaken correct in te schatten in termen van tijd en de vijf zelfmanagementgebieden "doelen", "zelfbepaling", "prioriteiten", "plan" en "motivatie" voor zichzelf te gebruiken.
De presentatie kan hieronder worden gedownload.
Spreker Katja Dittmar sprak in de online workshop op 14 april 2021 over het onderwerp "Taking the lead - with a leadership style that fits". In deze workshop leerden de deelnemers eerst over leiderschapswortels en leiderschapsbeelden. Op basis daarvan ontwikkelden zij hun eigen leiderschapsmethodologie en een inzicht in hun rol. Aan het eind werd de nadruk gelegd op de mogelijkheden van tenuitvoerlegging in de praktijk.
De presentatie kan hieronder worden gedownload.
De workshop van 25 maart 2021 stelde de deelnemers in staat het thema van de verwachtingen te bekijken door de bril van andere belanghebbenden bij de opvolging. Het bredere perspectief biedt belangrijke inzichten om de eigen positie (in het opvolgingsproces) te heroverwegen en begrip voor de andere kant te ontwikkelen.
U kunt de dia's hieronder downloaden.
Het onlineseminar op 18 februari 2021 liet zien wat het verschil is tussen het overnemen van een bestaande onderneming en het starten van een bedrijf. De gemeenschappelijke portalen en mogelijkheden en de toepassing ervan werden gepresenteerd. Hier lag de nadruk op vragen als bedrijfstak, omvang of locatie. De bijeenkomst werd geleid door Niko Ritter (eigenaar van Existenzgründerbüro en start-up consultant) en Jana Peuster (marketingstrateeg en bedrijfstrainer).
Hier kunt u de dia's downloaden.
In het onlineseminar "Mijn opvolgingsstappenplan" op 7 december 2020 gaven opvolgingsdeskundigen Britta Schulz van de Kamer van Ambachten Münster en Michael Meese van de Industrie- und Handelskammer Nordwestfalen tips en suggesties voor het individuele opvolgingsplan. Zij verstrekten praktische informatie over de belangrijkste kernpunten, mogelijke valkuilen en fundamentele aspecten van een bedrijfsovername.
Bent u geïnteresseerd in dit onderwerp? Op verzoek aan sibbing@muensterland.com zullen de sprekers u graag nadere informatie en de desbetreffende presentatie verstrekken.
Denkt u aan het overnemen van een bedrijf of een leidinggevende functie? Dan zal uw communicatie veel meer gevraagd zijn en zullen er veel gesprekken moeten worden gevoerd. Beslissingen en de daaruit voortvloeiende gevolgen moeten met succes en doelgericht met anderen worden gedeeld. In een online seminar op 3 november 2020 besprak Katja Dittmer hoe je tact, een goede strategie en de juiste gesprekstechniek kunt gebruiken in je gesprekken om je doelen te bereiken.
U kunt de dia's hier downloaden.
Een bedrijf overnemen is een weg naar zelfstandig ondernemerschap die momenteel nog veel te weinig wordt bewandeld. Om daar verandering in te brengen, legt spreker Hilmar Welpelo in dit online seminar uit hoe uitdagingen kunnen worden overwonnen, struikelblokken kunnen worden overwonnen en het onverwachte kan worden overwonnen. U kunt het seminar nog eens bekijken in de video.
Zelfstandig worden kan op verschillende manieren: sommigen hebben een startup opgericht, anderen nemen een bestaand bedrijf over. Maar waar liggen de verschillen en welke weg is de juiste voor wie? Niko Ritter, een afgestudeerde econoom, sprak over dit onderwerp in een online seminar met workshop karakter op 13 augustus 2020.
Hier kunt u de dia's van het seminar downloaden.
Dit was het onderwerp van een online seminar van Claudia Hoffmann op 16 juni 2020, waarin de rol van de familie, het bedrijf, de eigenaar en een blik op de bijbehorende persoonlijke motieven bij het overnemen van een bedrijf centraal stonden.
U kunt het online seminar hier bekijken.
Een bedrijf overnemen - en toch tijd hebben voor je gezin? Een online webinar op 29 juni 2020 onder de titel "Work-life balance and business succession? Baas, familieman en mens: Ja dat kan je!".
De spreker was communicatiewetenschapper Katrin Röntgen van BerufsWege e.V. Aangezien het online-seminar zeer interactief was, is er geen geschikte opname. Maar u kunt de dia's hier downloaden.
Frank Sibbing
