In stabiele en voorspelbare tijden had de baas een zinvolle en effectieve leidersrol. Er waren duidelijke aankondigingen, antwoorden op vragen en oplossingen voor problemen. Nu zijn de tijden veranderd in vele industrieën en bedrijfssectoren. Daarom nodigt de dienst Onboarding@Münsterland van de Münsterland e.V. uit. nodigt belangstellenden uit voor een onlineseminar over het thema leiderschap op 2 maart (dinsdag) van 14.00 tot 15.30 uur. Spreker is Dr. Armin Trost, professor voor personeelsmanagement. Deelname is gratis.
Mede door de Corona-pandemie zijn de taken voor veel werknemers veranderd. Vaak is er geen duidelijke weg meer naar het doel, lopen de resultaten en de aanpak van de oplossingen uiteen. Zo komt het voor dat werknemers op bepaalde gebieden technisch superieur zijn aan hun managers. Daarnaast is er nog een andere ontwikkeling: er is een nieuwe generatie managers in opkomst. Deze generatie wil grotere wielen laten draaien, spelers netwerken en het overzicht bewaren. Zij zien zichzelf meer als coaches dan als bazen en richten zich op het delen van verantwoordelijkheid binnen het team.
In dit online seminar gaat spreker Dr. Armin Trost niet alleen in op de achtergrond en verschillende leiderschapsrollen, maar laat hij ook zien hoe leiders hun rol kunnen vinden en daarnaar kunnen handelen.
Dr. Armin Trost is hoogleraar Human Resource Management aan de Business School van de Universiteit Furtwangen. In zijn onderzoek gaat hij in op de uitdagingen van bedrijven in tijden van digitalisering, tekort aan geschoolde arbeidskrachten en kenniseconomie.
Inschrijven voor het onlineseminar kan tot 1 maart op onboarding-muensterland.com. Geïnteresseerden zullen kort voor het seminar per e-mail de deelnamelink voor de videoconferentie ontvangen.
Meer over de dienst Onboarding@Münsterland
De dienst Onboarding@Münsterland is een regionaal initiatief van werkgevers en economische actoren in de regio Münsterland en wordt uitgevoerd door Münsterland e.V. met de steun van talrijke instellingen in de regio. Het ondersteunt werkgevers bij hun employer branding en locatiemarketing en geschoolde werknemers bij hun aankomst, het gevoel van welzijn en het verblijf hier in de regio. In het gelijknamige werkgeversnetwerk worden de topwerkgevers in de regio zichtbaar en kunnen zij profiteren van voordelen zoals exclusieve netwerk- en specialistische evenementen of campagnes voor geschoolde werknemers. Meer informatie voor werkgevers is beschikbaar op onboarding-muensterland.com of door een e-mail te sturen naar manager Monika Leiking, leiking@muensterland.com.