De Onboarding@Münsterland-service biedt onder andere netwerk- en gespecialiseerde evenementen voor werkgevers en geschoolde werknemers die informatie willen over actuele onderwerpen met betrekking tot de wereld van werk en deze willen uitwisselen. Aanwerving, tekort aan geschoolde arbeidskrachten of internationale tewerkstelling zijn slechts enkele van de onderwerpen die besproken worden.
Geïnteresseerd? Word dan lid van het werkgeversnetwerk Onboarding@Münsterland.
Welkomstgidsen voor bedrijvenMET SUCCES GESCHOOLDE ARBEIDSKRACHTEN UIT HET BUITENLAND AANTREKKEN EN BEHOUDEN
We bieden eendaagse workshops in het hele Münsterland om werkgevers te sensibiliseren en voor te bereiden op de tewerkstelling van geschoolde werknemers uit derde landen. We bieden praktische benaderingen: van aanwerving tot de eerste 100 dagen in het bedrijf, tot aankomst in de nieuwe woonplaats en het ontwikkelen van een langetermijnperspectief voor de nieuwe werknemers.
De workshopreeks is gericht op werkgevers uit de regio Münsterland die geïnteresseerd zijn in het in dienst nemen van geschoolde werknemers uit derde landen of die al de eerste ervaringen hebben opgedaan. De workshop is niet gericht op wervingsbureaus of multipliers.
Elke workshop is gratis en inclusief een drankje en lunch.
De volgende workshop vindt plaats op 8 juli 2026 in Dülmen.
De workshopreeks is een project van de dienst Onboarding@Münsterland in samenwerking met de bureaus voor bedrijfsontwikkeling van de districten Borken, Coesfeld, Steinfurt en Warendorf en de uitzendbureaus in het Münsterland.
Aankomen bij een bedrijf en in de regio is niet altijd gemakkelijk. Vooral geschoolde werknemers uit het buitenland worden geconfronteerd met bureaucratische, taalkundige en sociale hindernissen. Om hen te helpen een goede start te maken, wisselden in totaal 60 bedrijven ideeën uit tijdens de bijeenkomst van het Münsterland e.V. werkgeversnetwerk Onboarding@Münsterland. In april 2025 organiseerde BASF Coatings GmbH het evenement in zijn vestiging in Münster om te leren over strategieën voor de succesvolle integratie van internationale geschoolde werknemers. De korte presentaties werden gevolgd door een uitwisseling met de experts in interactieve "World Café"-rondes.
Verandering in het bedrijf, innovatie bevorderen en internationale specialisten aan boord nemen: Ongeveer 50 bedrijven leerden meer over deze en andere onderwerpen tijdens de bijeenkomst van het werkgeversnetwerk Onboarding@Münsterland in april 2024. De dienst Onboarding@Münsterland van Münsterland e.V. had hen uitgenodigd op het hoofdkantoor van BabyOne in Münster. De deelnemers werden ondergedompeld in het transformatieproces van BabyOne en leerden meer over de nieuwe service die Münsterland e.V. biedt voor bedrijven die internationale specialisten in dienst willen nemen. Ze leerden ook over de "10%-regel", een methode om innovatie te bevorderen. Na de presentaties gingen de deelnemers dieper in op de inhoud aan drie thematafels en gingen ze de dialoog aan met de sprekers.
Werkweek of vierdaagse werkweek: wat hebben werkgevers te bieden in tijden van een tekort aan geschoolde werknemers om goede werknemers te vinden en op de lange termijn te behouden? De leden van het werkgeversnetwerk Onboarding@Münsterland onderzochten deze vraag tijdens de netwerkbijeenkomst in juni 2023. De dienst Onboarding@Münsterland van Münsterland e.V. nodigde hen uit bij de GWS-bedrijvengroep in Münster. Ongeveer 50 bedrijven uit het Münsterland bespraken mogelijke factoren en modellen die de aantrekkelijkheid van een bedrijf voor geschoolde werknemers vergroten. Er was ook inzicht in de consulten van de dienst Onboarding@Münsterland, die geschoolde werknemers ondersteunt bij hun aankomst in de regio.
In december 2022 kwamen werkgevers uit de regio Münsterland bijeen bij Hupfer Metallwerke in Coesfeld onder het motto "Networking employers - attracting skilled workers" om professioneel en persoonlijk van gedachten te wisselen. "Met het werkgeversnetwerk Onboarding@Münsterland hebben we ons als regio zeer goed gepositioneerd in de concurrentie om geschoolde werknemers. Wij zien de werving van geschoolde werknemers als een gezamenlijke taak van de regio en de economie", benadrukt Monika Leiking, hoofd van de dienst Onboarding@Münsterland bij Münsterland e.V..
André Bloßfeld, een nieuwkomer in het Münsterland, kreeg ook kennis van de dienst en vroeg advies. Tijdens het evenement presenteerde hij zijn persoonlijke ervaringen bij het zoeken naar een baan in het Münsterland.
In de daaropvolgende gespreksronde wisselden de HR-managers van gedachten over onderwerpen als de onboarding van buitenlandse vakkrachten in het bedrijf en bedrijfsgezondheidsmanagement als instrument om vakkrachten te behouden.
In mei 2022 kwamen ongeveer 50 werkgevers van het werkgeversnetwerk Onboarding@Münsterland bij elkaar bij Hengst Filtration in Münster om professioneel en persoonlijk van gedachten te wisselen.
Onder andere de impulslezing van bedrijfspsychologe Eva Schulte-Austum over het thema vertrouwen kon op grote belangstelling van de aanwezige werkgevers rekenen. "Vertrouwen is een belangrijke succesfactor, zowel voor de samenwerking van de leden in het werkgeversnetwerk als voor de werving en het behoud van geschoolde arbeidskrachten," zei zij. De spreker liet zien hoe werkgevers mensen voor zich kunnen winnen, relaties succesvol kunnen vormgeven en een cultuur van vertrouwen kunnen opbouwen. Daarna hebben de aanwezigen een intensieve gedachtewisseling gehouden aan de vier thematafels: Vertrouwen, het nieuwe werken en coworking, banen voor Oekraïense vluchtelingen en het werven van geschoolde arbeidskrachten in het buitenland.
In november 2021 nodigden Münsterland e.V. en het werkgeversnetwerk Onboarding@Münsterland hun leden uit naar Mettingen voor een gezamenlijke uitwisseling. In het Draiflessen-gebouw combineerde Münsterland e.V. het elkaar leren kennen en netwerken met een bijzonder cultureel evenement. Eerst wisselden de leden in een ontspannen sfeer van gedachten en daarna woonden zij het concert bij van het Münster Symphonie Orkest, dat in het kader van het Münsterland Festival deel 11 een gastoptreden in Mettingen gaf. Het Münster Symphonie Orkest nam het publiek mee op een culturele ontdekkingsreis door Oostenrijk. De avond was een leuke omgeving om andere leden en werkgevers van het netwerk te leren kennen.
Monika Leiking
Birgit Stübing-Beunink
Stefanie Prange
Eva Kleingräber
Lea Kamp
