Gezondheid + Verzekering + Geld

Hoe werkt de Duitse gezondheidszorg en waar vind je de juiste artsen of een geschikte kliniek? Welke verzekeringen zijn verplicht - en welke zijn ook de moeite waard? Hoe stel je je rekening op en hoe begrijp je je salaris?

Wij geven informatie over de volgende onderwerpen:

Medische zorg

In het Münsterland profiteer je van uitgebreide medische zorg met moderne klinieken, korte afstanden en een goed ontwikkeld netwerk van huisartsen en specialisten, waaronder veel gespecialiseerde specialisten. BELANGRIJK: In tegenstelling tot veel andere landen wordt eerstelijns medische zorg in Duitsland in eerste instantie poliklinisch verleend en niet in het ziekenhuis. Dit betekent dat je voor alle dagelijkse gezondheidsproblemen eerst terecht kunt bij je huisarts (voor kinderen: kinderarts).

Huisartsen
U bent vrij om uw huisartsenpraktijk te kiezen; het is uw eerste aanspreekpunt voor al uw klachten. Je huisarts kent je medische geschiedenis, coördineert je medische zorg en verwijst je indien nodig door naar specialisten of het ziekenhuis. Als je ziek bent en niet kunt werken, krijg je daar ook een bewijs van arbeidsongeschiktheid. Huisartsenpraktijken bevinden zich in bijna elke plaats in het Münsterland.

Specialisten
Specialisten zijn gespecialiseerd in bepaalde medische gebieden - bijvoorbeeld hartaandoeningen (cardiologie), huidziekten (dermatologie) of botten en gewrichten (orthopedie). Je wordt door je huisartsenpraktijk doorverwezen naar een specialistenpraktijk als een speciaal onderzoek of behandeling nodig is. Een afspraak met een specialistenpraktijk kan wachttijden met zich meebrengen.

Klinieken en ziekenhuizen
In het hele Münsterland zijn moderne ziekenhuizen met verschillende specialistische afdelingen en voor spoedeisende hulp. Ze bieden uitgebreide en hoogwaardige klinische zorg. In het Münsterland is het universiteitsziekenhuis Münster (UKM) een van de grootste ziekenhuizen van Duitsland met een hoog niveau van medische en wetenschappelijke expertise.

© Münsterland e.V.
Vind meertalige artsen in de regio Münsterland

Als je op zoek bent naar artsen in Münsterland die ook Engels of andere vreemde talen spreken, dan zijn er verschillende nuttige bronnen beschikbaar. Hier volgt een kleine selectie:

Spoedeisende zorg

Als je in het Münsterland woont en plotseling ziek wordt of een ongeluk krijgt, moet je deze belangrijke telefoonnummers kennen! Deze nummers zijn gratis en dag en nacht bereikbaar. Als je geen Duits spreekt, kun je "I speak English" zeggen aan de telefoon. Ze zullen proberen je in je eigen taal te helpen.

© Münsterland e.V.
Noodnummers

112 - Noodoproep voor medische noodgevallen
Bel dit nummer als het heel ernstig is - bijvoorbeeld bij een ongeval, een hartaanval of als iemand niet meer ademt. De centrale zal onmiddellijk een ambulance sturen en beslissen of ziekenhuisopname nodig is.

116 117 - Medische dienst op afroep
Je kunt dit nummer bellen als je ziek bent maar het is geen noodgeval - bijvoorbeeld als je koorts, hevige pijn of griep hebt - en je huisarts niet beschikbaar is (bijvoorbeeld 's avonds of in het weekend).

0228 19240 - Bonn Vergiftigingencentrum
Dit nummer is belangrijk als u of iemand anders per ongeluk een giftige stof heeft ingeslikt - bijvoorbeeld medicijnen, schoonmaakmiddelen of plantendelen. De experts van het antigifcentrum helpen je onmiddellijk, zelfs via de telefoon.

Ziektekostenverzekering

Ziektekostenverzekering is verplicht in Duitsland. Dit betekent dat iedereen een ziektekostenverzekering moet hebben - een wettelijke ziektekostenverzekering (GKV) of een particuliere ziektekostenverzekering (PKV).

Als je als werknemer in Münsterland werkt, ben je meestal automatisch gedekt door de wettelijke ziektekostenverzekering. Je kunt alleen onder bepaalde voorwaarden een particuliere verzekering afsluiten. Binnen de wettelijke ziektekostenverzekering ben je vrij om je ziektekostenverzekeraar te kiezen. De voordelen zijn grotendeels hetzelfde - sommige verzekeringsmaatschappijen bieden extra diensten aan zoals bonusprogramma's of gezondheidscursussen. De lijst van wettelijke ziektekostenverzekeraars in Duitsland van het GKV-Spitzenverband kan je helpen om de juiste ziektekostenverzekeraar voor jou te kiezen.

  • Wettelijke ziekteverzekering (GKV): De meest voorkomende vorm. Bijdragen zijn gebaseerd op je inkomen en worden automatisch rechtstreeks ingehouden op je salaris of loon. Je werkgever betaalt ongeveer de helft van de kosten.

  • Particuliere ziektekostenverzekering (PKV): Mogelijk vanaf een bepaald inkomen of voor bepaalde beroepsgroepen. De premies zijn afhankelijk van leeftijd, gezondheidstoestand en omvang van de uitkeringen. Betaling vindt meestal plaats via een bankoverschrijving of automatische incasso.

Hoe werkt de facturering?

  • GKV: Je ontvangt een elektronische zorgpas die je aan de arts of het ziekenhuis laat zien. De facturering vindt rechtstreeks plaats tussen de praktijk en je zorgverzekeraar. Je hoeft niets vooruit te betalen, maar het kan zijn dat je een eigen bijdrage moet betalen (bijvoorbeeld voor medicijnen of hulpmiddelen).
  • Particuliere ziektekostenverzekering: Je ontvangt een rekening van de arts, betaalt deze zelf en dient deze vervolgens in bij je verzekeringsmaatschappij voor vergoeding. Afhankelijk van je polis krijg je de kosten geheel of gedeeltelijk vergoed.

Gezinsverzekering

  • In de wettelijke ziekteverzekering kunnen echtgenoten en kinderen zonder eigen inkomen gratis worden verzekerd . Bij particuliere ziektekostenverzekeringen is voor elke persoon een apart verzekeringscontract nodig - dit kan extra kosten met zich meebrengen.

Verplichte en vrijwillige verzekering

Verzekeringen bieden je zekerheid in Duitsland en beschermen je tegen financiële risico's - bijvoorbeeld in geval van ziekte, ongevallen of schade. Sommige verzekeringen zijn wettelijk verplicht, andere zijn vrijwillig maar worden aanbevolen - vooral als je permanent in Duitsland woont en werkt.

Verplichte verzekering voor werknemers

Als je in Duitsland werkt, ben je automatisch gedekt door verschillende belangrijke verzekeringen. De premies hiervoor worden rechtstreeks ingehouden op je salaris of loon.

  • Ziektekostenverzekering: Zoals hierboven vermeld, dekt de ziektekostenverzekering de kosten van ziekte, doktersbezoek, ziekenhuisopname en controles.
  • Langdurige zorgverzekering: Ondersteunt je financieel als je zorg nodig hebt op oudere leeftijd of na een ziekte.
  • Pensioenverzekering: Bouwt je pensioenvoorziening op. Als je met pensioen gaat, ontvang je maandelijkse betalingen.
  • Werkloosheidsverzekering Geeft je financiële steun als je je baan verliest en op zoek bent naar een nieuwe baan.
  • Wettelijke ongevallenverzekering: Deze verzekering wordt betaald door je werkgever. Ze beschermt je bij ongevallen op het werk (bv. in het bedrijf, op de bouwplaats, op kantoor), ongevallen op weg van en naar het werk (bv. op de rechtstreekse weg van en naar het werk) en beroepsziekten.

Vrijwillige verzekeringen

Hier geven we een selectie van verzekeringen die volgens ons nuttig kunnen zijn:

  • Persoonlijke aansprakelijkheidsverzekering: Heel belangrijk! Deze keert uit als je iemand per ongeluk schade toebrengt - bijvoorbeeld als je een mobiele telefoon laat vallen of waterschade veroorzaakt.
  • Arbeidsongeschiktheidsverzekering: Deze verzekering beschermt je inkomen als je permanent niet kunt werken door ziekte of een ongeval.
  • Inboedelverzekering: Beschermt je huis - bijvoorbeeld meubels, kleding, elektrische apparaten - tegen schade door brand, leidingwater, inbraak of storm.
  • Rechtsbijstandverzekering: Helpt als je juridische hulp nodig hebt, bijvoorbeeld bij een geschil met je huisbaas of hospita of in het verkeer. Het dekt meestal juridische kosten en gerechtskosten.
© Münsterland e.V.
TIPS VOOR HET AFSLUITEN VAN EEN VERZEKERING
  • Vergelijk prijzen en voordelen - zoek niet alleen naar het goedkoopste tarief, maar naar de dekking die je echt nodig hebt.
  • Speciale tarieven voor jonge professionals of nieuwkomers kunnen nuttig zijn - ze zijn vaak goedkoper en eenvoudiger.
  • Lees het contract zorgvuldig, vooral de informatie over uitsluitingen (wat niet gedekt is) en het eigen risico (welk deel je zelf moet betalen).

Meer nuttige informatie over verzekeringen vind je op de websites van Make it in Germany of Stiftung Warentest.

Hoe vind je de juiste verzekering?

© Münsterland e.V.
Openbare en onafhankelijke adviescentra:

Financiën

Er zijn verschillende betalingsmogelijkheden in Duitsland. Een Duitse bankrekening is de basis voor veel dingen: je salaris of loon wordt erop overgemaakt, huur wordt betaald en rekeningen worden vereffend. Directe banken bieden vaak gratis rekeningen, eenvoudig online beheer en soms een Engelssprekende klantenservice - dit is vooral praktisch als je nieuw bent in het land.

Geld

Het is nog steeds een goed idee om altijd wat contant geld bij je te hebben, vooral in kleinere winkels of op wekelijkse markten, omdat kaartbetalingen niet overal worden geaccepteerd. Je kunt gemakkelijk geld opnemen bij geldautomaten met je pinpas of creditcard.

Betalen met een kaart

Je kunt in de meeste supermarkten, apotheken en grotere winkels betalen met een betaalpas (EC-kaart) of creditcard (bijvoorbeeld Visa of Mastercard).

Mobiel betalen

Betalen met een smartphone, bijvoorbeeld via Apple Pay of Google Pay, wordt ook steeds populairder - vooral onder jongere mensen. Hiervoor heb je een smartphone met NFC nodig en een bank die deze dienst ondersteunt.

Een bankrekening openen

Het Duitse banksysteem biedt verschillende soorten rekeningen die aan verschillende eisen voldoen wat betreft beschikbaarheid, rente en looptijd, afhankelijk van het beoogde gebruik.

Zichtrekening (salarisrekening):

  • Dagelijkse rekening voor dagelijkse betalingstransacties (salaris, huur, overschrijvingen, automatische incasso's, enz.)
  • Meestal geen of zeer lage rente
  • Altijd beschikbaar

Daggeldrekening

  • Flexibele spaarrekening met dagelijkse toegang, geen vaste looptijd
  • Variabele rente
  • Dagelijks beschikbaar (overschrijving naar zichtrekening)

Depositorekening met vaste looptijd

  • Geld veilig beleggen voor een vaste periode
  • Hogere rente dan daggeld
  • Vaste looptijd (bijv. 1 jaar of 3 jaar) - geen toegang tot het geld voor de vervaldatum

Je kunt meer informatie en onafhankelijk advies krijgen bij het consumentenadviescentrum.

Bankrekeningen

Het Duitse banksysteem biedt verschillende soorten rekeningen die aan verschillende eisen voldoen wat betreft beschikbaarheid, rente en looptijd, afhankelijk van het beoogde gebruik.

Zichtrekening (salarisrekening):

  • Dagelijkse rekening voor dagelijkse betalingstransacties (salaris, huur, overschrijvingen, automatische incasso's, enz.)
  • Meestal geen of zeer lage rente
  • Altijd beschikbaar

Daggeldrekening

  • Flexibele spaarrekening met dagelijkse toegang, geen vaste looptijd
  • Variabele rente
  • Dagelijks beschikbaar (overschrijving naar zichtrekening)

Depositorekening met vaste looptijd

  • Geld veilig beleggen voor een vaste periode
  • Hogere rente dan daggeld
  • Vaste looptijd (bijv. 1 jaar of 3 jaar) - geen toegang tot het geld voor de vervaldatum

Je kunt meer informatie en onafhankelijk advies krijgen bij het consumentenadviescentrum.

© Münsterland e.V.
Documenten voor het openen van een bankrekening
  • Identiteitskaart of paspoort: Een geldig identiteitsbewijs is vereist. Als je een paspoort hebt, is vaak ook een registratiebewijs nodig als je niet uit Duitsland komt.
  • Registratiebewijs: Als je nieuw bent in Duitsland en geen Duitse identiteitskaart hebt, kan een inschrijvingsbewijs (bewijs van verblijf) vereist zijn. Je kunt dit verkrijgen bij het Bürgerbüro of Einwohnermeldeamt.
  • Bewijs van verblijfsstatus: Als je geen EU-burger bent, heb je mogelijk een bewijs van je verblijfsstatus of een visum nodig.
  • Fiscaal identificatienummer (optioneel): Sommige banken vragen om je belastingnummer. Je krijgt dit nummer nadat je je hebt geregistreerd bij de stad of gemeente. Het is nodig voor belastingdoeleinden.
  • Bewijs van inkomen of arbeidscontract (optioneel): Sommige banken vragen om een bewijs van inkomen of je arbeidscontract, vooral bij het openen van een betaalrekening met een rekening-courantkrediet of andere speciale rekeningtypes.
  • Schufa kredietrapport (indien vereist): In zeldzame gevallen, vooral als je een rekening wilt openen met een geoorloofde debetstand op een rekening, kan een Schufa-rapport nodig zijn om je kredietwaardigheid te controleren.

Salaris en belastingen

Als je in Duitsland werkt, wordt er op je loonstrook onderscheid gemaakt tussen bruto- en nettoloon. Je ontvangt je salaris altijd "netto" - d.w.z. na aftrek van belastingen en sociale premies. Het volgende wordt ingehouden op je salaris:

  • Inkomstenbelasting
  • Solidariteitstoeslag (in veel gevallen niet van toepassing)
  • Sociale zekerheidsbijdragen (ziektekosten-, pensioen-, langdurige zorg- en werkloosheidsverzekering)

Je kunt een bruto-netto calculator (per: 2026) gebruiken om gratis je geschatte belastingdruk te berekenen en uit te vinden hoeveel je netto van je salaris kunt verwachten. Belastingschijven beïnvloeden je netto-inkomen - afhankelijk van je burgerlijke staat, aantal kinderen, enz. Aan het einde van het jaar kun je een aangifte inkomstenbelasting indienen. Veel werknemers krijgen geld terug - vaak enkele honderden euro's.

  • Veelgestelde vragen over belastingaangifte vind je hier.
  • Meer informatie over belastingaangifte en sociale verzekeringen vind je hier.

Financiële steun voor gezinnen: kinderbijslag

Kinderbijslag is een uitkering van de staat die je elke maand ontvangt voor je kind - ongeacht je inkomen.

Wie krijgt kinderbijslag?
Als je met je kind permanent in Duitsland woont en werkt, heb je meestal recht op kinderbijslag.

Hoeveel kinderbijslag krijg je?
Je krijgt momenteel €259 per maand - voor elk kind (vanaf januari 2026).

Hoe vraag je kinderbijslag aan?
De gezinsbijslagdienst van de federale arbeidsdienst is verantwoordelijk. U vindt hier alle belangrijke informatie over het aanvragen van bijslag, informatiebladen, formulieren en aanvragen van de gezinsbijslagdienst om te downloaden.

Tip:
Je moet de aanvraag zo snel mogelijk na de geboorte indienen, omdat de uitkeringen slechts enkele maanden met terugwerkende kracht worden betaald.

Financiële steun voor gezinnen: ouderschapstoelage

Ouderschapsuitkering helpt je als je na de geboorte niet of minder werkt om voor je baby te zorgen.

Wie heeft recht op ouderschapsuitkering?
Alle ouders die zelf voor hun kind zorgen en daardoor minder inkomen hebben - ook internationale professionals met een verblijfsvergunning en woonplaats in Duitsland. Als je niet in Duitsland woont, kun je de ouderschapsuitkering alleen via een onlineservice aanvragen als jij of de andere ouder in Duitsland werkt en de werkgever in Noordrijn-Westfalen is gevestigd.

Hoeveel ouderschapsuitkering ontvang je?
Het bedrag is afhankelijk van je netto-inkomen voor de geboorte. Je ontvangt ongeveer 65-67% van je vorige salaris, maar minimaal €300 en maximaal €1.800 per maand. Je kunt ook vrijblijvend de hoogte van je ouderschapsuitkering plannen en berekenen met de ouderschapsuitkering calculator. De inkomensgrens is verlaagd voor geboorten vanaf 1 april 2025. Het is nu 175.000 euro voor koppels en alleenstaande ouders. Meer informatie en een video met uitleg vind je op de website van het federale ministerie van Onderwijs, Gezinszaken, Ouderen, Vrouwen en Jeugd.

Hoeveel ouderschapsuitkering krijg je?
Ouderschapsuitkering is over het algemeen beschikbaar voor maximaal 12 maanden als één ouder thuis blijft - of 14 maanden als beide ouders de zorg delen.

Hoe vraag je ouderschapsuitkering aan?
Het bureau voor ouderschapsuitkering in je district of stad (Borken, Coesfeld, Münster, Steinfurt, Warendorf) is verantwoordelijk. De aanvraag moet schriftelijk worden ingediend en u moet bewijsstukken (bijv. loonstrookjes, geboorteakte) meesturen. U kunt de aanvraag voor ouderschapsuitkering vóór de geboorte voorbereiden. Sommige kantoren bieden ook online aanvragen en begeleiding in het Engels. Op de website Familenportal NRW vindt u meer gedetailleerde informatie over online aanvragen, lokale advies- en aanvraagcentra (via een postcodezoekfunctie) en relevante documenten om te downloaden. Meer nuttige informatie is te vinden op de website Make It In Germany.

© Münsterland e.V.
Tips over ouderschapsuitkering en kinderbijslag
  • Kinderbijslag en ouderschapstoelage sluiten elkaar niet uit - je kunt beide tegelijk ontvangen.
  • Ongehuwde ouders of alleenstaande ouders hebben er ook recht op.
  • Als je het niet zeker weet, kan het kantoor voor ouderschapsuitkering, het kantoor voor gezinsbijslagen of een migratieadviescentrum je helpen - vaak in verschillende talen.
  • Je moet de aanvraag zo snel mogelijk na de geboorte indienen, want de uitkering wordt maar een paar maanden met terugwerkende kracht uitbetaald.
  • In veel steden in het Münsterland zijn er familiekantoren of welkomstgidsen die je kunnen helpen met aanvragen. Zij zijn bekend met formulieren, deadlines en contactpunten - en zullen je helpen om alles in orde te krijgen.

Uw contactpersoon

Birgit Stübing-Beunink
© Münsterland e.V./Anja Tiwisina
Birgit Stübing-Beunink
Service Inwerken@Münsterland
Begeleiding van bedrijven
Begeleiding geschoolde werknemers

0049 2571 94 93 79

Stefanie Prange
© Münsterland e.V./Philipp Fölting
Stefanie Prange
Service Inwerken@Münsterland
Begeleiding van bedrijven
Begeleiding geschoolde werknemers

0049 2571 94 93 52

DISCLAIMER

De informatie op deze website vormt geen juridisch advies en is niet bedoeld om juridische kwesties of problemen te behandelen die zich in individuele gevallen kunnen voordoen. De informatie op deze website is van algemene aard en dient uitsluitend ter informatie. Als u juridisch advies nodig hebt voor uw individuele situatie of probleem, vraag dan advies aan een gekwalificeerde advocaat. Bovendien is onze website geen officiële informatie van de federale overheid of enige andere overheidsinstantie. Daarom kunt u niet vertrouwen op de informatie die u hier vindt wanneer u contact opneemt met Duitse autoriteiten.

Als wij niet in staat zijn om u via onze service van voldoende informatie te voorzien, zullen wij als gids fungeren en u doorverwijzen naar onze officiële en administratieve partners in de regio. Op die manier zorgen we ervoor dat u goed geïnformeerd bent en contact kunt opnemen met het kantoor dat voor u verantwoordelijk is. Onze service is voor jou gratis en je vragen worden vertrouwelijk behandeld.

Welkom Internationals
© istock/Giuseppe Lombardo
terug naar de startpagina
Leer meer...
Sluiten Neem contact op met