Dienstmodules in het aanwervingsproces

Uw bedrijfslocatie is een aantrekkelijke plaats om te werken en te wonen . Laat dat aan de sollicitanten zien, want een beslissing over een baan is altijd ook een beslissing over de woonruimte. Dat is waarom wij u aanbieden:

Voor uw carrièrepagina

• Foto's van de regio en het regiologo "MÜNSTERLAND. HET GOEDE LEVEN."
• Kort profiel van uw bedrijfslocatie
• Link naar de dienst Onboarding@Münsterland voor geschoolde werknemers
• Logo Service Onboarding@Münsterland

Locatiemarketing voor de regio

We gebruiken veel kanalen om geschoolde werknemers de voordelen van Münsterland te laten zien. Ook uw bedrijf zal hiervan profiteren.

• Website www.muensterland.com
• Verhalen vertellen over repatrianten/nieuwkomers
• Facebook en Instagram #münsterland #dasguteleben
• Welkomstgeschenken voor nieuwkomers
• Duitslandwijde marketing voor Münsterland als een plaats om te werken en te wonen

Wij bieden uw sollicitanten reeds in de fase van het sollicitatiegesprek een persoonlijk advies in de interview fase. Dit kan een positief effect hebben op de beslissing van de sollicitant om bij uw bedrijf in dienst te treden:

• De dienst komt naar de sollicitantentoe (bijvoorbeeld naar uw bedrijf na een interview of naar het café, via telefoon of Skype).
• We verwelkomen hen met een geschenk.
• We geven een eerste oriëntatie en een buikgevoel voor de regio.
• Wij stellen individuele behoeften vast, bijvoorbeeld inzake huisvesting, banen voor uw partner, kinderopvang, enz.
• Alle inhoud van de counselinggesprekken wordt vertrouwelijk behandeld en is ook onderworpen aan de richtlijnen inzake gegevensbescherming.

Wij bevelen u aan de adviesdienst in een vroeg stadiumaan de sollicitanten aan te bieden, bij voorkeur aan het begin van de gespreksfase.

De beslissing is positief en je bent aangenomen. U zorgt zelf voor de onboarding op de werkplek. Wij zorgen voor een goede aankomst op de woonplek. Op basis van de individuele behoeftenevaluatie in servicemodule II ontwikkelen wij op maat gesneden oplossingen voor de individuele problemen van nieuwkomers en zorgen wij ervoor dat de verhuizing en de aankomst op de nieuwe woonplek als alleenstaande, stel of met familie een succes worden.

Münsterlanden: Als de verhuizing achter de rug is, ontbreken misschien nog de sociale contacten die van de nieuwe woonplaats een echt thuis maken. Onder het motto "Blind dates met de regio" creëren wij een aanbod voor nieuwkomers om, op bijzondere locaties en met culinaire ondersteuning, contacten te leggen.

Klik hier voor de huidige welkomst evenementen.