Service Onboarding@Münsterland | Voordelen voor werkgevers
Dienstmodules Onboarding@Münsterland
© Münsterland e.V./Arne Pöhnert

Dienstmodules in het aanwervingsproces

Wij ondersteunen u bij de aanwerving van gekwalificeerde arbeidskrachten en bieden u in het kader van de dienst Onboarding@Münsterland verschillende servicemodules aan, die zijn afgestemd op de verschillende fasen van het sollicitatieproces, maar die ook afzonderlijk kunnen worden gebruikt:

DIENSTVERLENINGSMODULE I: LOCATIEMARKETING IN DE AANWERVINGSFASE

Uw bedrijfslocatie is een aantrekkelijke plaats om te werken en te wonen . Laat dat aan de sollicitanten zien, want een beslissing over een baan is altijd ook een beslissing over de woonruimte. Dat is waarom wij u aanbieden:

Voor uw carrièrepagina

Locatiemarketing voor de regio

We gebruiken veel kanalen om geschoolde werknemers de voordelen van Münsterland te laten zien. Ook uw bedrijf zal hiervan profiteren.

DIENSTMODULE II: ADVIES/ORIËNTATIE TIJDENS DE INTERVIEWFASE

Wij bieden uw sollicitanten reeds in de fase van het sollicitatiegesprek een persoonlijk advies in de interview fase. Dit kan een positief effect hebben op de beslissing van de sollicitant om bij uw bedrijf in dienst te treden:

  • De dienst komt naar de sollicitantentoe (bijvoorbeeld naar uw bedrijf na een interview of naar het café, via telefoon of Skype).
  • We verwelkomen hen met een geschenk.
  • We geven een eerste oriëntatie en een buikgevoel voor de regio.
  • Wij stellen individuele behoeften vast, bijvoorbeeld inzake huisvesting, banen voor uw partner, kinderopvang, enz.
  • Alle inhoud van de counselinggesprekken wordt vertrouwelijk behandeld en is ook onderworpen aan de richtlijnen inzake gegevensbescherming.

Wij bevelen u aan de adviesdienst in een vroeg stadiumaan de sollicitanten aan te bieden, bij voorkeur aan het begin van de gespreksfase.

DIENSTVERLENINGSMODULE III: ONDERSTEUNING OP DE VERBLIJFPLAATS

De beslissing is positief en je bent aangenomen. U zorgt zelf voor de onboarding op de werkplek. Wij zorgen voor een goede aankomst op de woonplek. Op basis van de individuele behoeftenevaluatie in servicemodule II ontwikkelen wij op maat gesneden oplossingen voor de individuele problemen van nieuwkomers en zorgen wij ervoor dat de verhuizing en de aankomst op de nieuwe woonplek als alleenstaande, stel of met familie een succes worden.

DIENSTMODULE IV: WELKOMSTBIJEENKOMSTEN

Münsterlanden: Als de verhuizing achter de rug is, ontbreken misschien nog de sociale contacten die van de nieuwe woonplaats een echt thuis maken. Onder het motto "Blind dates met de regio" creëren wij een aanbod voor nieuwkomers om, op bijzondere locaties en met culinaire ondersteuning, contacten te leggen.

Klik hier voor de huidige welkomst evenementen.

Hoe kunt u als werkgever van de dienst gebruik maken?

Maak als werkgever gebruik van de dienst Onboarding@Münsterland. Maak als werkgever gebruik van de dienst Onboarding@Münsterland.
© Münsterland e.V./Arne Pöhnert

Neem contact op met het Onboarding@Münsterland service team. 2.

2. worden lid van het werkgeversnetwerk Service Onboarding@Münsterland. 3.

3. Samen peilen we naar de mogelijke toepassingen van de adviesdienst.

Nu kunt u de modules van Service Onboarding@Münsterland gebruiken.

Uw contactpersonen

Monika Leiking
© Münsterland e.V./Anja Tiwisina
Monika Leiking
Hoofd Service Onboarding@Münsterland

0049 2571 94 93 15

Eva Kleingräber
© Münsterland e.V./Anja Tiwisina
Eva Kleingräber
Service Onboarding@Münsterland

0049 2571 94 93 13

Birgit Stübing-Beunink
© Münsterland e.V./Anja Tiwisina

Meer informatie

Sluiten Neem contact op met