Der Service Onboarding@Münsterland richtet sich an (neue) Fachkräfte wie auch Arbeitgeber. Fachkräfte werden beim Ankommen und Münsterlanden unterstützt, Arbeitgeber in der Region bei der Fachkräftegewinnung. Mit dem münsterlandweiten Service soll das Münsterland als attraktive Arbeits- und Lebensregion gestärkt und über die Grenzen hinweg wahrnehmbar gemacht werden. Denn die Wahl des Arbeitsplatzes ist auch immer eine Entscheidung für den zukünftigen Lebensraum.
Neulinge sowie Rückkehrerinnen und Rückkehrer werden durch den Willkommensservice bei der Orientierung in der neuen Heimat unterstützt, bekommen Infos zu den Themen Arbeiten, Wohnen und Leben, werden persönlich beraten und können bei Willkommensevents neue Kontakte knüpfen. Denn es gilt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur von Seiten des Arbeitgebers, sondern auch aus der Region heraus wertschätzend willkommen zu heißen.
Arbeitgeber bringt der Service in einem münsterlandweiten Netzwerk zusammen, das mittlerweile mehr als 200 TOP-Arbeitgeber vereint. Getreu dem Motto „Wir zeigen, wer wir sind“ werden darin attraktive Arbeitgeber aus der Region für Fachkräfte sichtbar. Eine Entscheidung für den Job heißt auch immer eine Entscheidung für den Lebensort. Deshalb erhalten Mitglieder im Arbeitgebernetzwerk nicht nur Unterstützung beim Standortmarketing, sondern können ihren zukünftigen Beschäftigten schon im Bewerbungsprozess einen Beratungsservice zum Ankommen bieten, der kostenlos und vertraulich ist.
Der Service Onboarding@Münsterland ist eine regionale Initiative von Arbeitgebern und Wirtschaftsakteuren des Münsterlandes und wird vom Münsterland e.V. mit Unterstützung zahlreicher Institutionen seit 2020 umgesetzt. Seitdem finden mehrfach im Jahr münsterlandweite Willkommensevents statt, bei denen Neulinge Gleichgesinnte und ungewöhnliche Orte in der Stadt sowie auf dem Land kennenlernen.
Mit bundesweiten Online-Kampagnen werden zudem potenzielle Fach- und Arbeitskräfte sowie von Rückkehrende für das Münsterland als eine attraktive Arbeits- und Lebensregion sensibilisiert. Vom Service Onboarding@Münsterland können sie sich dazu persönlich beraten lassen.
Mehr über den Service Onboarding@Münsterland gibt es hier:
"Onboarding" bezeichnet als Begriff im Personalmanagement die systematische Einführung neuer Mitarbeiter in ihren Arbeitsbereich. Konkrete, aufeinander abgestimmte Maßnahmen sollen die Mitarbeiter unterstützen, sich beim Arbeitgeber zu orientieren und zu integrieren. Das Ziel eines "onboarding-Prozesses" ist unter anderem eine hohe Identifikation mit dem Arbeitgeber, um eine langfristige und nachhaltige Mitarbeiterbindung zu erreichen.