Service Onboarding@Münsterland
Der Service Onboarding@Münsterland richtet sich an (neue) Fachkräfte wie auch Arbeitgeber. Fachkräfte werden beim Ankommen und Münsterlanden unterstützt, Arbeitgeber in der Region bei der Fachkräftegewinnung. Mit dem münsterlandweiten Service soll das Münsterland als attraktive Arbeits- und Lebensregion gestärkt und über die Grenzen hinweg wahrnehmbar gemacht werden. Denn die Wahl des Arbeitsplatzes ist auch immer eine Entscheidung für den zukünftigen Lebensraum.
Neulinge sowie Rückkehrerinnen und Rückkehrer werden durch den Willkommensservice bei der Orientierung in der neuen Heimat unterstützt, bekommen Infos zu den Themen Arbeiten, Wohnen und Leben, werden persönlich beraten und können bei Willkommensevents neue Kontakte knüpfen. Denn es gilt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur von Seiten des Arbeitgebers, sondern auch aus der Region heraus wertschätzend willkommen zu heißen.
Arbeitgeber bringt der Service in einem münsterlandweiten Netzwerk zusammen. Getreu dem Motto „Wir zeigen, wer wir sind“ werden darin attraktive Arbeitgeber aus der Region für Fachkräfte sichtbar. Mitglieder erhalten nicht nur Unterstützung beim Employer Branding, sondern können ihren zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schon im Bewerbungsprozess einen Beratungsservice zum Ankommen bieten.
Der Service Onboarding@Münsterland ist eine regionale Initiative von Arbeitgebern und Wirtschaftsakteuren des Münsterlandes und wird vom Münsterland e.V. mit Unterstützung zahlreicher Institutionen umgesetzt. Seit Mai 2019 wurde er in der Praxis getestet, im Frühjahr 2020 ging er münsterlandweit offiziell an den Start. Die ersten Willkommensevents wurde bereits gestartet und werden derzeit online fortgeführt.
Auch im Arbeitgebernetzwerk versammeln sich mittlerweile rund 50 TOP-Arbeitgeber aus der Region. Im April 2021 ist zudem die Kampagne Homecoming@Münsterland an den Start gegangen, die gebürtige Münsterländerinnen und Münsterländer als Fachkräfte zurück in die Region holen möchte.
Mehr über den Service Onboarding@Münsterland gibt es hier:
"Onboarding" bezeichnet als Begriff im Personalmanagement die systematische Einführung neuer Mitarbeiter in ihren Arbeitsbereich. Konkrete, aufeinander abgestimmte Maßnahmen sollen die Mitarbeiter unterstützen, sich beim Arbeitgeber zu orientieren und zu integrieren. Das Ziel eines "onboarding-Prozesses" ist unter anderem eine hohe Identifikation mit dem Arbeitgeber, um eine langfristige und nachhaltige Mitarbeiterbindung zu erreichen.
deine Ansprechpartnerinnen
Monika Leiking© Münsterland e.V./Maren Kuiter
Eva Kleingräber© Münsterland e.V.
Monika Leiking© Münsterland e.V./Maren Kuiter
Eva Kleingräber© Münsterland e.V.