Gründergeist #Youngstarts Münsterland

Informationsveranstaltung für Gründer und Gründerinnen

Einstieg in die Selbständigkeit

Rechtsanwältin und WIN-Vorsitzende Katharina Neuroth, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Partnerin der Kanzlei ALPMANN FRÖHLICH aus Münster und die Aktuarin Sabine Zinnöcker-Schulz führen in arbeitsrechtliche Aspekte und unterschiedliche Gestaltungsansätze ein, die eine Nachfolge erfolgreich machen.

Das Webinar findet im Rahmen der Reihe "Zukunftssicherung durch geplante Unternehmensnachfolge" statt.

Basisinformationen und praktische Beispiele für den Weg in die Selbständigkeit aus erster Hand.

Erstinformation für Frauen, die einen ersten Überblick über alle relevanten Themen rund um das Thema Gründung erhalten möchten.

Für Betriebserweiterungen, Verlagerungen, Umstrukturierungen, Übernahmen oder auch Sanierungen gibt es interessante Finanzierungs- und Förderprodukte von Land und Bund. Darüber informiert die IHK Nord Westfalen gemeinsam mit den Experten von NRW.BANK und Bürgschaftsbank in persönlichen Gesprächen, die mit gezielten Handlungsempfehlungen enden.

Das Betreuungs- und Beratungsangebot richtet sich an bestehende Unternehmen und potentielle Nachfolger, die konkreten Kapitalbedarf haben und mehr über eine zukunftsfähige Finanzierungsstruktur wissen wollen.

Steuer- und Unternehmensberater sowie Vertreter der Hausbank können die Teilnehmer gerne begleiten.

Formalitäten zum Arbeitsvertrag, sowie viele weitere Fragen rund um das Einstellen der ersten Arbeitnehmer*innen werden erläutert.

Corona verändert vieles und stellt die meisten Unternehmen vor große Herausforderungen. Das gilt für große Unternehmen ebenso wie für kleinere und mittlere Unternehmen.

Welche Möglichkeiten habe ich, als kleines oder mittleres Unternehmen, meine Liquidität zu steuern und sie durch Entschuldung zu verbessern? Wie bekomme ich „nach Corona“ meine Kunden zurück?

Welche Möglichkeiten der Entschuldung bieten sich nach Corona dem kleinen und mittleren Unternehmen? Die Rechtsanwälte Dirk Hofschulte von Alpmann Fröhlich und Andre Kremer von MÖNIG Wirtschaftskanzlei geben einen Überblick über pragmatische und bezahlbare Varianten der Entschuldung. 

Bei Hub Connections bringen wir Menschen aus der Community des Digital Hubs münsterLAND und der Region Münsterland in einem ungezwungenen "Speed Networking" Format zusammen.

Das Format ermöglicht es, schnell viele Leute kennenzulernen, um gegenseitig von ihrer Expertise und Kompetenzen bezüglich Digitalisierungsthemen zu profitieren – und das in entspannter Atmosphäre mit dem ersten Kaffee des Tages in der Hand. Erfahrungen sollen geteilt, Chancen identifiziert und wichtige Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Wachstum eines Unternehmens mit digitalem Geschäftsmodell diskutiert werden.

Corona verändert vieles und stellt die meisten Unternehmen vor große Herausforderungen. Das gilt für große Unternehmen ebenso wie für kleinere und mittlere Unternehmen.

Welche Möglichkeiten habe ich, als kleines oder mittleres Unternehmen, meine Liquidität zu steuern und sie durch Entschuldung zu verbessern? Wie bekomme ich „nach Corona“ meine Kunden zurück?

Wie animiere ich Kunden und Gäste zum Wiederkommen? Aus der Praxis berichten Marcus Geßler (art y vent) für die Gastronomie und Christoph Berger (Modehaus Ebbers) für den Handel über Ideen, Möglichkeiten und Erfahrungen. Auch für Sie als Handwerksbetrieb, wird sicher die ein oder andere interessante Idee dabei sein.

Du möchtest ein Unternehmen übernehmen oder bist schon mittendrin - aber wie sagst du es deiner Familie und Freunden, wie sprichst du das Thema im Kollegium oder mit zukünftigen Beschäftigen an? In diesem Thementalk "Eine Runde Nachfolge" erfahren Interessierte von Talkrundengästen, wie sie mit dem Thema umgegangen sind und was sie immer wieder (und was nie wieder) so machen würden. Es diskutieren ein interessanter Mix aus familieninternen sowie unternehmenssexternen Nachfolgerinnen und Nachfolgern.

In diesem Online-Workshop geht es um die Aspekte Vertrauen und Selbstvertrauen in der Führung. Dabei soll deutlich werden, dass Vertrauen in beide Richtungen funktioniert und sowohl im Innen als auch im Außen eine Rolle spielt. Die Teilnehmenden befassen sich mit der Frage, in welcher Form, Haltung oder Fähigkeit ihnen das Thema Vertrauen in der täglichen Führungskommunikation begegnet - im Austausch, im Gespräch, im Team.