Gründergeist #Youngstarts Münsterland

Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Rentenversicherung: Wer eine Selbstständigkeit plant, hat diese Punkte oft nicht besonders weit oben auf seiner To-Do-Liste stehen – auch, weil sie manchmal schwer zu durchblicken sind. Dabei ist die soziale Absicherung ein sehr wichtiger Aspekt in der Gründungsphase mit gegebenenfalls weitreichenden Folgen.

In der wfc-Reihe „Reden wir über…“ möchte Sozialversicherungsexperte Magnus Klüner (SSV Seminare und Service für Sozialversicherung) die Gründerinnen und Gründer für das Thema sensibilisieren und einen Überblick über Möglichkeiten und Pflichten geben. In 20-minütigen Kurzsprechstunden beantwortet er Fragen zum Thema und zeigt individuell passende Optionen.

Leider haben die wenigsten von uns unendlich viel Zeit. Informationen veralten schnell, immer mehr Flexibilität wird verlangt und Zeitmangel und Stress gehören zum Alltag. Daher wird es immer wichtiger, seine wenige Zeit gerade als Unternehmensnachfolger sinnvoll einzuteilen. Referentin Katja Dittmar wird in dem Workshop zeigen wie es geht, Prioritäten zu setzen, Führungsaufgaben zeitlich richtig einzuschätzen und die fünf Selbstmanagement-Bereiche „Ziele“, „Selbstbestimmung“, „Prioritäten“, „Plan“ und „Motivation“ für sich zu nutzen.

Digitalisierung von täglich anfallenden Verwaltungsprozessen

Trotz einer Vielzahl an Lösungen, hakt es bei vielen Unternehmen, insbesondere bei kleinen Ingenieurbüros, noch bei der Digitalisierung von täglich anfallenden Verwaltungsprozessen. In seinem Vortrag führt Alexander Bogdanow durch die täglichen Probleme bei der Kunden-, Dokumenten-, Personal- und Auftragsverwaltung und diskutiert Lösungsansätze bis hin zur Prozessautomatisierung und automatisierten Buchungs- und Belegerstellung mittels einer Schnittstelle zu Datev.

Informationsveranstaltung für Gründer und Gründerinnen

Einstieg in die Selbständigkeit

Rechtsanwältin und WIN-Vorsitzende Katharina Neuroth, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Partnerin der Kanzlei ALPMANN FRÖHLICH aus Münster und die Aktuarin Sabine Zinnöcker-Schulz führen in arbeitsrechtliche Aspekte und unterschiedliche Gestaltungsansätze ein, die eine Nachfolge erfolgreich machen.

Das Webinar findet im Rahmen der Reihe "Zukunftssicherung durch geplante Unternehmensnachfolge" statt.

Basisinformationen und praktische Beispiele für den Weg in die Selbständigkeit aus erster Hand.

Erstinformation für Frauen, die einen ersten Überblick über alle relevanten Themen rund um das Thema Gründung erhalten möchten.

Für Betriebserweiterungen, Verlagerungen, Umstrukturierungen, Übernahmen oder auch Sanierungen gibt es interessante Finanzierungs- und Förderprodukte von Land und Bund. Darüber informiert die IHK Nord Westfalen gemeinsam mit den Experten von NRW.BANK und Bürgschaftsbank in persönlichen Gesprächen, die mit gezielten Handlungsempfehlungen enden.

Das Betreuungs- und Beratungsangebot richtet sich an bestehende Unternehmen und potentielle Nachfolger, die konkreten Kapitalbedarf haben und mehr über eine zukunftsfähige Finanzierungsstruktur wissen wollen.

Steuer- und Unternehmensberater sowie Vertreter der Hausbank können die Teilnehmer gerne begleiten.

Formalitäten zum Arbeitsvertrag, sowie viele weitere Fragen rund um das Einstellen der ersten Arbeitnehmer*innen werden erläutert.

Bei Hub Connections bringen wir Menschen aus der Community des Digital Hubs münsterLAND und der Region Münsterland in einem ungezwungenen "Speed Networking" Format zusammen.

Das Format ermöglicht es, schnell viele Leute kennenzulernen, um gegenseitig von ihrer Expertise und Kompetenzen bezüglich Digitalisierungsthemen zu profitieren – und das in entspannter Atmosphäre mit dem ersten Kaffee des Tages in der Hand. Erfahrungen sollen geteilt, Chancen identifiziert und wichtige Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Wachstum eines Unternehmens mit digitalem Geschäftsmodell diskutiert werden.

In diesem Online-Workshop geht es um die Aspekte Vertrauen und Selbstvertrauen in der Führung. Dabei soll deutlich werden, dass Vertrauen in beide Richtungen funktioniert und sowohl im Innen als auch im Außen eine Rolle spielt. Die Teilnehmenden befassen sich mit der Frage, in welcher Form, Haltung oder Fähigkeit ihnen das Thema Vertrauen in der täglichen Führungskommunikation begegnet - im Austausch, im Gespräch, im Team.