Gründergeist #Youngstarts Münsterland

Im MentorenNetz der IHK Nord Westfalen stellen ehemalige Führungskräfte ihr unternehmerisches Expertenwissen und ihre Führungserfahrungen Existenzgründern, jungen Unternehmen sowie Unternehmensnachfolgern ehrenamtlich zur Verfügung.

In dem einstündigen und vertraulichen Kontaktgespräch erhalten die Teilnehmenden das Feedback von bis zu fünf Mentoren zu ihrem Vorhaben. Sie stellen sich und ihr Unternehmen beziehungsweise ihre Geschäftsidee vor und schildern Problemstellungen und Handlungsbedarf. Die Mentoren geben eine erste Einschätzung zu dem Vorhaben und Hilfestellung für weitere Schritte oder übernehmen gegebenenfalls eine individuelle Begleitung.

Termine nach Vereinbarung.

Die WESt lädt zur Existenzgründungsberatung ein. Die Gründungssprechstunde findet regelmäßig von 09:00 - 12:00 Uhr statt.

Bei der Vorbereitung der unternehmerischen Selbstständigkeit und/oder kurz nach dem Start ergeben sich nicht selten steuerliche Fragen, die von den Finanzämtern der Region nicht beantwortet werden können oder dürfen.

Damit Gründende und junge Unternehmen nicht in drohende Steuerfallen hineintappen, bieten die Steuerberaterkammer Westfalen-Lippe und die IHK Nord Westfalen eine steuerrechtliche Erstberatung an.

Mögliche Themen sind der Fragebogen zur steuerlichen Erfassung, den jeder Gründende zeitnah seinem Finanzamt in elektronischer Form zu übermitteln hat, sowie Fragen zur Umsatz- und Einkommensbesteuerung, zur Behandlung von Gründungskosten oder zur Rechtsfolge der privaten Nutzung eines betrieblichen PKW.

Die Terminabsprache findet im Vorfeld statt.

Die Gründung eines eigenen Betriebes sollte im Vorfeld gut vorbereitet werden. Im Rahmen dieser Online-Veranstaltung werden Antworten auf die wichtigsten Fragen geliefert: Was gehört in einen Businessplan? Welche Förderprogramme kann ich in Anspruch nehmen? Wie sieht die betriebliche und private Absicherung aus? Und welche Anmeldeformalitäten kommen auf mich zu?

Dieses einstündige Online-Seminar soll Gründern einen Einstieg ins Thema und einen Überblick über die nächsten Schritte bieten. Referenten sind die erfahrenen Unternehmensberater der Handwerkskammer Münster.

Die Handwerkskammer Münster und die NRW.Bank bieten einen Fördermittelsprechtag an für Unternehmen und Existenzgründer im Handwerk, die investieren wollen. Berater beider Institutionen erörtern mit den Teilnehmern in einem einstündigen Einzelgespräch individuell die Möglichkeiten zur Förderung Ihres Investitionsvorhabens.

Eine Terminabsprache ist zwingend erforderlich, da der Termin als Online-Seminar stattfinden wird. Die Zugangs-Daten erhalten die Teilnehmenden rechtzeitig vor der Veranstaltung per E-Mail.

Zukunftsplan Unternehmensnachfolge? Ein komplexes Thema, das eine Vielzahl von Aspekten umfasst! Unabhängig davon, ob der Nachfolger aus der Familie kommt, als Externer oder Mitarbeiter ein Unternehmen übernimmt und fortführt, sind zehn goldene Regeln für jeden potenziellen Unternehmensnachfolgenden hilfreich! In diesem Workshop erfahren die Teilnehmerinnen und Teilnehmer wichtige Tipps aus verschiedenen Bereichen in Bezug auf die Unternehmensnachfolge: Von der persönlichen und psychologischen Betrachtung der Rahmensituation der Übergebenden bzw. Übernehmerinnen und Übernehmer, über die Zieldefinition und die verschiedenen Gestaltungsformen einer Übergabe bis hin zur Durchführung der Nachfolge wird es Empfehlungen und Anregungen zu wichtigen Sachverhalten geben.

Felizita Söbbeke ist Juristin aus Leidenschaft, Notarin und Rechtsanwältin. Als erfahrene Dozentin bei Fachtagungen, Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen wird Sie den Teilnehmerinnen und Teilnehmern kompetent und Rat gebend zur Seite stehen können.

Für Betriebserweiterungen, Verlagerungen, Umstrukturierungen, Übernahmen oder auch Sanierungen gibt es interessante Finanzierungs- und Förderprodukte von Land und Bund. Darüber informiert die IHK Nord Westfalen gemeinsam mit den Experten von NRW.BANK und Bürgschaftsbank in persönlichen Gesprächen, die mit gezielten Handlungsempfehlungen enden.

Das Betreuungs- und Beratungsangebot richtet sich an bestehende Unternehmen und potentielle Nachfolger*innen, die konkreten Kapitalbedarf haben und mehr über eine zukunftsfähige Finanzierungsstruktur wissen wollen. Gründungsvorhaben mit mehr als 150.000 Euro Kapitalbedarf sind hier ebenfalls richtig aufgehoben.

Die projektbezogenen individuellen Gespräche finden derzeit noch als Videokonferenz statt. Vertreter*innen der Steuer- und Unternehmensberatungen oder der Hausbank können ebenfalls teilnehmen.

In dieser Veranstaltung können Existenzgründende erstes Startkapital in Form von wertvollem Know-how gewinnen: Die wfc Wirtschaftsförderung Kreis Coesfeld GmbH lädt, gemeinsam mit ihren Kooperationspartnern vom gwc – Gründung und Wachstum im Kreis Coesfeld – zur Informationsveranstaltung in Dülmen ein. Hier geben die Experten Antwort auf die wesentlichen Fragen, die sich im Vorfeld der Selbstständigkeit und auf der ersten Wegstrecke ins Marktgeschehen ergeben.

Erklärt wird beispielsweise, welche Rolle der Geschäftsplan für eine gelungene Gründung spielt, welche Fördermöglichkeiten in den verschiedenen Gründungsphasen zur Verfügung stehen, welche Optionen der Sozialversicherung für Selbstständige offenstehen und wie teuer die Steuer werden kann.

Wer ein Unternehmen gründet, wünscht sich dafür möglichst wenige Risiken. Gegen vielerlei Unwägbarkeiten können sich Gründende durch Versicherungen vor finanziellen Schäden schützen. Aber welche Versicherungen gibt es überhaupt für die persönlichen und betrieblichen Risiken? Welche müssen abgeschlossen werden und welche sind frei wählbar? Natürlich hat jedes Unternehmen unterschiedliche Bedarfe. – Ein erster Überblick hilft dabei, diejenigen Versicherungen auszumachen, die für das eigene Vorhaben von Bedeutung sind.

Die Bedeutung und Relevanz der Arbeitgeber:innenattraktivität vor und nach einer Übergabe sollte nicht unterschätzt werden – weder als Handwerksunternehmer:innen, die sich mit dem Thema „Nachfolge“ auseinandersetzen, noch für potentiell Nachfolgende.

Die Beschäftigten sind meist das wichtigste Kapital eines handwerklichen Betriebes. Daher sollte ein Betrieb am besten bereits vor der Übergabe so aufgestellt sein, dass die aktuell Mitarbeitenden ihn als attraktiv wahrnehmen. Doch auch ein:e potenzieller:e Übernehmer:in sollte sich bereits im Vorfeld einer Übernahme Gedanken darüber machen, was die Attraktivität des Betriebes ausmacht.

Praxispartner:innen aus der Region geben in dieser Veranstaltung Tipps und Infos aus erster Hand zu diesem Thema.